入伏以來，天氣瞬間進入“燒烤模式”，一年中最熱的時段來臨，對于需要在高溫環境下作業的勞動者來說也迎來了最辛苦的季節，為切實關心關懷一線生產人員，確保員工安然度夏，凱恩新材組織科室各部門及工會委員，自7月18日開始，每天下午，輪流到生產一線開展送清涼活動，該項活動將不間斷地持續45天時間，涵蓋整個伏天。
喚醒夏日多巴胺
送清涼活動的策劃組人員在送哪些清涼品上可謂用心之極，在充分聽取一線員工的心聲后，策劃組精心挑選了冰鎮楊梅湯、冰紅茶、金銀花露、懷舊老棒冰、蘇打水、遂昌特色端午茶、礦泉水、冰鎮綠豆湯等豐富又受歡迎的產品，做到一周內不重復，天天換花樣，既照顧到大家的喜好，又不容易吃膩喝膩。
每天下午一點半左右，當值的送清涼小分隊便頂著烈日，將一箱箱產品搬到電動三輪上，親自送到紙機、分切、機修、倉儲、理貨、研究院、制漿、能源等公司的每一個生產單元?？粗燎趧谧鞯膯T工滿足地喝一口冷飲，送清涼小組人員也是分外開心。有員工表示，今年夏天，每天下午都能喝到不一樣的冷飲，給了平凡又辛勞的日子一份小確幸和小期待，看似小小的一份午后小飲，員工的獲得感和幸福感卻并不小。
送入一線
送清涼小組提著箱子，各個點位上上下下，一圈下來，需要將近兩個小時，又是正午太陽最猛的時段，個個都是汗流浹背，但想到能為一線員工做點力所能及的小實事，大家都覺得開心又有意義。
冰冰涼透心涼
送清涼活動不僅為員工送上了關愛，同時，也增進了大家的溝通、交流與感情，也使科室人員對生產一線的工作環境、工作模式有了更直觀的體驗與了解。也是一次管理人員發現問題，溝通解決問題的現場辦公機會，可謂一舉多得。
